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县卫生局工作规章制度

县卫生局工作规章制度

减小字体 增大字体 作者:管理员  来源:本站整理  发布时间:2013-09-09 22:39:28

  第一章总则
  第一条为加强机关建设,切实完成县委、县政府和上级主管部门赋予的各项任务,努力把卫生局建设成办事高效、运转协调、行为规范的政府职能部门,参照《市卫生局工作规则》,制定本规则。
  第二条县卫生局工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;坚持“以人为本”,树立全面、协调、可持续的科学发展观;坚持依法行政、科学执政、民主决策,接受人民监督;建设行为规范、运转协调、公正廉洁、勤政高效的机关。
  第三条县卫生局要认真执行县委、县政府和上级主管部门的决定和指示,保障政令畅通;要解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新;要恪尽职守、团结协作、求真务实、讲究实效;要深入实际、调查研究、掌握实情、体察民意、全心全意为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。
  第四条局机关各股室及全体工作人员要严格依照法律法规行使职权,各司其职,各负其责,在职权范围内认真负责地做好工作。要规范办事程序,提高工作效率,保证工作质量。要相互协调,密切配合,切实贯彻落实各项工作部署。
  第二章职责分工
  第五条局长主持全面工作。其他局领导协助局长负责处理分管工作。局长出差(休假)期间,可指定一位局领导代行其职责;其他局领导出差(休假),由局长指定的局领导代行其职责。
  第六条局机关各股室实行股长(主任、所长)负责制,股长(主任、所长)出差、休假期间,须在股室内部指定一名工作人员负责本股室工作,其他工作人员按岗位分工履行职责。
  第七条为保证机关工作正常运转,及时研究处理应急工作,要保证至少一名局领导在机关负责工作。
  第三章决策程序
  第八条卫生局的决策按事项要求分别由局党组会议、局务会议、局长办公会议决定。股室职责范围内的事项由股室决定。
  第九条卫生局要建立健全领导、专家和群众相结合的决策机制,推进决策科学化、民主化。
  第十条卫生局代县政府起草的全县卫生工作计划、中长远发展规划、卫生改革与发展的重要政策措施,部门预算、重点建设项目立项、行业准入等重要决策,由主管科室草拟,局党委会议、局务会议或局长办公会议讨论决定。
  第十一条提请局党组会议、局务会议或局长办公会议讨论的事项,有关股室和直属事业单位必须事先提出建议、方案,报主管局领导同意。其中,涉及其它股室的应事先会商;涉及有关部门和其他有关单位的,应事先征求意见;涉及到各乡镇卫生院的,应事先征求各相关单位负责人的意见;涉及人民群众切实利益的,应通过公示或听证会等形式听取意见和建议;涉及基础性、战略性的,应经专家研究、咨询或中介机构的论证、评估分析。

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