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广州收分电话同微信,如果要调整月最低工资标准和小时最低工资标准,应当受什么因素影响呢?

上述专家介绍,月最低工资标准和小时最低工资标准的上调会受到多方面因素的影响,主要是地方经济发展水平和物价水平的变化,既要保障就业人员的生活需求,也要在一定程度上让他们经济增长的红利。

《最低工资规定》中明确,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

2015年12月,人社部印发《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》提出,根据当前经济形势,在今后一段时间内,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

人社部公布的最新全国各地区月最低工资标准情况显示,31省(市、区)的第一档最低工资在1500元至2480元之间,最低的是青海为1500元,最高的为上海,达到2480元。从2018年开始,人社部相继公布截至每年3月、6月、9月、12月的全国各地区月最低工资标准情况。

从近两年公布的数据来看,各地区的月最低工资标准呈现缓慢增长的趋势。以截至2019年6月的数据与截至2018年6月的数据相比,在月最低工资标准上,北京、上海、江苏、安徽、河南、广东、海南、重庆、四川、陕西等10省(市)的最低工资标准出现了上调。其中,重庆市的最低工资标准从1500元上调至1800元,上涨幅度达到20%。

对此,一位行业专家告诉《经济新闻》,整体来看,近年来各地月最低工资标准大致都呈现上涨的趋势,中西部一些地区本身基数比较小,所以涨幅看上去会稍微大一些。

2017年8月,《人社部对十二届全国人大五次会议第6879号建议的答复》中介绍,“十二五时期,全国月最低工资标准年均增长13.1%,扣除物价因素年均增长9.8%,较好地保障了劳动者个人及其家庭成员的基本生活。2016年、2017年(截至7月1日)全国分别有9个、11个地区调整了最低工资标准,调增幅度分别为10.7%、10.8%。

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